Przejdź do głównej treści Przejdź do wyszukiwarki
Przedszkole nr 5 w Lęborku

KLAUZULA INFORMACYJNA dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z pracą zdalną

 

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, Przedszkole nr 5 w Lęborku informuje, że:

 

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole nr 5 w Lęborku, z siedzibą: ul. Stanisława Wyspiańskiego 1, 84-300 Lębork;

  2. W Przedszkolu nr 5 w Lęborku wyznaczono Inspektora Ochrony Danych – jest nim Pan Piotr Przyborowski, z którym można się kontaktować pod adresem e-mail: gryfinspektor@gmail.com;

  3. Przedszkole nr 5 w Lęborku dokonuje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań Administratora w związku z wprowadzeniem pracy zdalnej;

  4. Przedszkole nr 5 w Lęborku przetwarza dane osobowe zgodnie z postanowieniami RODO, Kodeksu Pracy oraz ustawy z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2023 poz. 240) dotyczącej pracy zdalnej;

  • w celu zawarcia i wykonania umów (art. 6 ust. 1 lit b RODO),;

  • w celu wypełnienia ciążących na Przedszkolu nr 5 w Lęborku obowiązków prawnych (art. 6 ust. 1 lit c RODO);

  • na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO);​

  • do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Przedszkole nr 5 w Lęborku (art. 6 ust. 1 lit f RODO);

  • w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Przedszkolem nr 5 w Lęborku (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);

  1. Odbiorcą danych będą wyłącznie podmioty, z którymi Przedszkole nr 5 w Lęborku zawarł umowę powierzenia przetwarzania zgodnie z art. 28 RODO w zakresie: świadczenia usług hostingowych, serwisowania sprzętu i oprogramowania IT, doradczych, oraz organy administracji publicznej i instytucje uprawnione do dostępu do informacji na podstawie przepisów prawa;

  2. Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;

  3. Podane dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do realizacji zadań Administratora w związku z wprowadzeniem pracy zdalnej;

  4. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

  5. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

  6. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym, ich nieprzekazanie uniemożliwi realizację zawartej umowy o pracę i związanych z nią obowiązków podatkowo-składkowych;

  7. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

Zajęcia dodatkowe: